İnsan resurslarının planlaşdırılması şöbəsinin mütəxəssisi

İşin təsviri

İş yerinin ünvanı:  Bakı şəhəri, Nəsimi rayonu, Dilarə Əliyeva küçəsi 230
Tələb olunan təhsil istiqaməti/ixtisası: İstənilən
Tələb olunan minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavriat
Tələb olunan minimum əmək stajı: 1 il
Tələb olunan komputer bilikləri: MS Office - yaxşı.
Tələb olunan xarici dil bilikləri: İngilis dili – yaxşı; Rus dili – yaxşı.

Vəzifə üzrə tələb olunan biliklər :    

• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılması üzrə biliklər;
• İnsan resurslarına aid olan normativ, metodiki və digər rəhbəredici materiallar üzrə biliklər;
• Kadr işinin təşkili, sənədləşdirilmə prosesi və hesabatların tərtib edilməsi üzrə biliklər;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsi üzrə nəzəri biliklər;
• “Elektron hökumət” portalından istifadə qaydaları (e-gov.az) üzrə biliklər.

Tələb olunan fərdi keyfiyyət göstəriciləri:      

 Ümumi fərdi keyfiyyət meyarları:

• Motivasiya;
• Komanda işi;
• Nəticəyönümlülük;
• Etibar yaratma;
• Məsuliyyətlilik.

Funksional fərdi keyfiyyət meyarları:

• Məlumat əldə etmə;
• Planlaşdırma;
• Analitik düşüncə.

Digər tələb və üstünlük göstəriciləri:    

• SHRM, CIPD və s. kimi beynəlxalq sertifikatlara sahib olmaq üstünlük göstəricisidir.
• İqtisadiyyat, Biznesin təşkili və idarə edilməsi, MBA istiqamətləri üzrə təhsil almış namizədlərə üstünlük veriləcəkdir.

Vəzifə öhdəlikləri:    

• Kadr potensialına olan tələbatın təhlilinin və proqnozlaşdırılmasının, habelə ADY-nin tələblərinə uyğun olaraq insan resurslarının kəmiyyət və keyfiyyət göstəricilərinin planlaşdırılmasının həyata keçirilməsi;
• ADY-də mövcud olan vəzifə və peşələr üzrə iş analizlərinin keçirilməsinin, onların kvalifikasiya, habelə kompetensiya tələblərinin işlənilməsinin, vəzifə və peşələrin iş ailələri üzrə qruplaşdırılmasının və vəzifə standartlarının hazırlanmasının təmin edilməsi;
• Ştat cədvəllərinin hazırlanması və onlara dəyişiklik edilməsi prosesinin icra edilməsi;
• Vəzifələr üzrə təminatların işlənilməsinin və zərurət yarandıqda yenilənməsinin təmin edilməsi;
• Ştat sorğularının Oracle tətbiqi və “Elektron hökumət” portalı (e-gov.az) üzərindən icra edilməsi;
• Təşkilati strukturun vizual təsvirinin hazırlanması və cari vəziyyətə uyğunlaşdırılması;
• İnsan resursları idarəsinin şöbələri üzrə məlumatların toplanması, emal edilməsi, məlumatların vizuallaşdırılaraq hesabatların hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi;
• İnsan resursları idarəsinin fəaliyyəti üzrə strateji hesabatların tərtib edilməsi;
• Vəzifə və peşələr üçün əməyin ödənilməsi üzrə dərəcələndirmə sisteminin qurulmasında iştirak edilməsi;
• Strukturlar tərəfindən vakansiya tələblərinin qəbul edilməsi, reyestrinin aparılması, tələbin təhlil edilməsi, nəticəyə uyğun olaraq rəy bildirilərək müvafiq struktura ünvanlanması;
• İşçi məlumat bazasının tərtib edilməsi, məlumatlara uyğun olaraq təhlillər aparılması;
• ADY üzrə ştat və faktiki işçi saylarını və digər statistik məlumatları özündə əks etdirən cədvəllərin tərtib və təhlil edilməsi;
• Fəaliyyət istiqamətləri üzrə vətəndaşlardan, dövlət orqanlarından, idarə, müəssisə və təşkilatlardan daxil olan müraciət və sorğuların qanunvericiliyə uyğun olaraq cavablandırılması.

https://career.ady.az/Vacancy/Get?id=1840#vp

Son müraciət tarixi: 15.12.2021

Azərbaycan Dəmir Yolları tərəfindən digər vakansiyalar

• Biznesin inkişafı üzrə mütəxəssis
• İstedadların İdarə edilməsi üzrə aparıcı mütəxəssis
• İnsan resursları üzrə mütəxəssis (Əmək haqqı üzrə)
• İşə qəbul üzrə mütəxəssis
• Marketinq üzrə aparıcı mütəxəssis