Employee Experience Management Specialist

İşin təsviri

Your responsibilities as Employee Experience Management Specialist:

• Drive onboarding and orientation programs of new employees;
• Support HR BP in management and facilitation of  organizational design and development;
• Contribute in to Performance Management process and execution talent management programs;
• Work with Learning&Development to assess development needs of respective accounts, make recommendations;
• Drive the effective completion of employee engagement surveys, develop and facilitate its implementation;
• Preparing up to date reports and documentation related to function’s responsibilities;
• Preparation of cyclic HR dashboard and presentations based on stakeholder needs;
• Supporting HR Business Partners with day-to-day processes and projects;
• Execution of HR Business Partner’s responsibilities during absence period.

Position requirements:

• Higher education (BA or MSc in Human Resources is preferable);
• Experience in  HR Management up to two years; 
• Fluent in the Azerbaijani, English and Russian;
• Solid user of Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint);
• Team work and collaboration skills;
• Strong communication skills;
• Multitasking;
• Researching;
• Innovative thinking.

Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.

İşçi təcrübəsinin idarəedilməsi üzrə mütəxəssis olaraq sizin vəzifə öhdəlikləriniz:

• Yeni işə qəbul edilmiş işçilərin adaptasiya və oriyentasını idarə etmək;
• Təşkilati dizayn və inkişafın idarəedilməsində İR Biznes Tərəfdaşa dəstək göstərmək;
• Performansın İdarəedilməsi və İstedadların idarəolunması strategiyasının həyata keçirilməsinə töhfə vermək;
• İnkişaf ehtiyaclarının müəyyənləşdirməsi üçün Təlim və İnkişaf komandası ilə birgə işləmək və  təkliflər vermək;
• İşçi bağlılığı ilə əlaqədar sorğuların effektiv şəkildə həyata keçirilməsini və tamamlanmasını təmin etmək;
• Funksiyanın fəaliyyəti ilə bağlı yenilənmiş hesabatları və lazımi sənədləri hazırlamaq;
• Biznes ehtiyaclarına uyğun olaraq Dövri İR təqdimatlarını hazırlamaq;
• Gündəlik işlərin icrasında İR Biznes Tərəfdaşlara dəstək göstərmək;
• İşdə olmadığı müddət ərzində İR Biznes Tərəfdaşın funksiyalarını icra etmək.

Vəzifənin tələbləri:

• Ali təhsil (İR sahəsində Bakalavr və ya Magistr dərəcəsi arzuolunandır);
• İnsan Resurslarının İdarəedilməsi sahəsi üzrə 2 il və ya daha artıq iş təcrübəsi;
• Mükəmməl səviyyədə Azərbaycan, İngilis və Rus dili biliyi;
• Mükəmməl səviyyədə Microsoft Office (Excel, PP, Word) istifadə bacarığı;
• Komanda işi və əməkdaşlıq;
• Güclü ünsiyyət bacarığı;
• Araşdırma;
• Eyni anda bir neçə işi görə bilmə;
• İnnovativ düşünmə.

https://fa-emfh-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1007/job/176/?utm_medium=jobshare

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

site.company_rating

Azerconnect tərəfindən digər vakansiyalar

• Data Engineering Expert
• Data Reporting and Visualization Intern
• Electrician
• Product Owner Expert
• Procurement Specialist