Human Resources Business Partner

  • Azerconnect
  • Elanın qoyulma tarixi: 14.11.2021
    Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.

İşin təsviri

Your responsibilities as Human Resources Business Partner:

  • Manage and facilitate organizational design and development, leadership coaching, and culture that supports change and growth;
  • In depth understanding of respective functional area and external market, translating them into innovative HR practices tailored to the business needs;
  • Manage and facilitate the Performance Cycle; execute talent management strategies to support team’s growth and individual development plans;
  • Proactively work with business and L&D to assess development needs of respective accounts, make recommendations, and implement appropriate solutions;
  • Analyzing trends and metrics to develop solutions based on business needs;
  • Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning;
  • Identify key focus areas as a result of employee engagement survey, develop and facilitate its implementation;
  • Integrate and partner with other HR functions to implement solutions and help scale the business;
  • Support employee relations by handling cases to ensure timely and effective resolution;
  • Provide HR policy guidance and interpretation for stakeholders and ensure compliance to aforementioned.

Position requirement:

  • Higher education (BA or MSc in Human Resources is preferred);
  • Ideally 3+ years of experience in diverse HR practices (HRBP experience is preferred);
  • HRCI, SHRM, CIPD or other certifications are an advantage
  • Fluency in Azerbaijani and English;
  • Good level of Russian language proficiency is preferred;
  • Solid user of Microsoft Office (Excel, PP, Word);
  • Strong communication and influencing skill;
  • Ability to read and analyze data;
  • Demonstrates ownership of results;
  • Strategic thinking;
  • Solid level of business understanding.

Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.

 

İnsan Resursları Biznes Tərəfdaş olaraq sizin vəzifə öhdəlikləriniz:

  • Təşkilati dizayn və inkişafın, kouçinqin, inkişafa yönəlik təşkilati mədəniyyətin formalaşdırılması prosesini idarə etmək;
  • Müvafiq funksional sahə və xarici bazarın tələblərini başa düşmək, bu tələbləri biznes ehtiyacları ilə əlaqələndirən İR praktikalarını formalaşdırmaq;
  • Performansın İdarəedilməsi prosesini idarə etmək, komanda inkişafına və fərdi inkişaf planlarına yönəlmiş İstedadların idarəolunması strategiyasını həyata keçirmək;
  • Biznes funksiyaları və Təlim və İnkişaf komandası ilə proaktiv şəkildə işləyərək, inkişaf ehtiyaclarını müəyyənləşdirmək, təkliflər vermək və uyğun həll yollarını tətbiq etmək;
  • Trendləri və metrikləri analiz edərək biznes ehtiyaclarına uyğun təkliflər hazırlamaq;
  • Təşkilati dəyişiklik, işçi qüvvəsinin planlaşdırılması, davamçıların planlaşdırılması istiqamətlərində bələdçilik etmək;
  • İşçi bağlılığı ilə əlaqədar sorğu nəticələrinə əsasən əsas istiqamətləri müəyyənləşdirmək və həyata keçirilməsini təmin etmək;
  • Digər İR funksiyaları ilə əməkdaşlıq və prosesləri integrasiya edərək Biznesin inkişafına dəstək olmaq;
  • İşçi əlaqələrini güclədirmək üçün sorğuların vaxtında cavablandırılmasını və effektiv həllini təmin etmək;
  • Prosedurların tətbiqi ilə əlaqədar İR yönümlü dəstək göstərmək və uyğunluğu təmin etmək.

Vəzifənin tələbləri:

  • Ali təhsil; (İR sahəsində Bakalavr və ya Magistr dərəcəsi arzuolunandır);
  • Fərqli İR praktikalarının həyata keçirilməsində 3 il və daha artiq iş təcrübəsi;
  • HRCI, CIPD, SHRM və bu kimi beynəlxalq sertifikatlar üstünlükdür.;
  • Mükəmməl səviyyədə Azərbaycan və İngilis dili biliyi;
  • Yaxşı səviyyədə Rus dili arzuolunandır.;
  • Mükəmməl səviyyədə Microsoft Office (Excel, PP, Word istifadə bacarığı);
  • Güclü ünsiyyət və təsiretmə bacarığı;
  • Nəticələr üçün məsuliyyət ala bilmək;
  • Strateji düşünmə;
  • Biznesi anlama.

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

 

Email: https://fa-emfh-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1007/job/175

site.company_rating