Vəzifə öhdəlikləri:
• İşə qəbul prosesinin təşkili
• Recruiting,
• İşçilərin e-gov-da rəsmi qeydiyyata alınması,
• Şəxsi işlərin formalaşdırılması,
• İşçilərin təlimatlandırılması,
• Əmrlərin (işə qəbul, işdən azad, məzuniyyət, ezamiyyət, istehsalat) yazılması və qeydiyyatı,
• Hesabatların hazırlanması,
• Əmək kitabçalarının yazılması,
• Davamiyyətin izlənilməsi,
• Tabellərin toplanılması və yazılması,
• İşçilərin performans qiymətləndirilməsinin təşkili,
• İşçilərin təlim və kurslara cəlb edilməsi.
• İşçilərin müvafiq məlumatlar üzrə ümumi qeydiyyatının (bazasını) tərtib edilməsi,
• İşçilərin şəxsi məlumatlarının 1C proqramına yazmaq,
• Tabellərin vahid formaya salınması və hesablama qaydasının tərtib ediməsi,
Tələblər:
• Azərbaycan və rus dillərini səlis, ingilis dillərini orta bilmək arzu olunandır
• Ali təhsil;
• İş təcrübəsi: minimum 1 il
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini mükəmməl şəkildə bilməsi;
• Kargüzarlıq haqqında yüksək səviyyədə biliklərin olması;
• Microsoft Office (Word, Excel) kompüter proqramlarından istifadə etmək bacarığı;
• Stresədavamlı, tələbkar, məsuliyyətli,ixtisasını daim təkmilləşdirməli;
• Problemləri təhlil və həll etmə bacarığı.
• MS Excel, MS Word və Outlook Express proqramlarından sərbəst istifadə edə bilmə bacarığı
• Yüksək ünsiyyət qura bilmə bacarığı
• Qərar verə bilmə bacarığı
İş qrafiki:
• Saat 10:00-19:00
• 5/7 gün
Maraqlananlar şəkil əlavə olunmuş CV-lərini [email protected] ünvanına subject yerində “HR mütəxəssis“qeyd edərək göndərə bilərlər.