1996-cı ildə Bakı şəhərində əsası qoyulan Sinteks MMC bu gün Qafqaz və Mərkəzi Asiyada ən böyük və uğurlu pərakəndə satış şirkətlərindən biridir.
SINTEKS tanınmış beynəlxalq moda evlərindən tutmuş yeni yaranmış markalara kimi, dünyanın aparıcı moda brendlərini təmsil etməyi öhdəsinə götürmüşdür.
Şirkət dəb, zərgərlik və qida sahələrində fəaliyyət göstərən 80-dən artıq mağazaya rəhbərlik edir.
Şirkətimizə hal hazırda İşçi seçimi üzrə Aparıcı Administrator tələb olunur.
Vəzifə öhdəlikləri:
• Şirkətin işəgötürmə strategiyasını tərtib etmək, həyata keçirmək və saxlamasında İRD direktoruna dəstək göstərmək
• İş elanları saytlarının və digər mövcud resursların siyahısının işə qəbul administratorları tərəfindən yenilənməsinin təşkil etmək və izləmək
• Bütün vəzifə təlimatlarının ERP sistemində dolğun və yenilənmiş olduğunu təmin etmək
• Açıq vakansiyalar üzrə elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi
• CV-lərin nəzərdən keçirilməsi və potensial namizədlərlə müsahibələrin təyin edilməsi
• Namizədlərlə müsahibələrin keçirilməsi
• İş təkliflərinin hazırlanması və namizədlərə göndərilməsi
• Vakansiyalar haqqında məlumatların ERP sistemə daxil edilməsi və izlənilməsi
• Namizədlər tərəfindən qeydiyyat üçün tələb olunan bütün sənədlərin hazırlanması və təqdim olunmasını təmin etmək
• Korporativ sosial şəbəkələr vasitəsi ilə namizəd bazasının inkişaf etdirilməsi
• Əmək bazarı araşdırması
• Müvafiq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi
• Cari işəgötürmə üsullarının, yeni trendlərin araşdırılması
• İş sərgilərində və karyera tədbirlərində iştirak etmək və şirkəti təmsil etmək
• Təcrübə proqramının təşkili və koordinasiyası
Namizədə qoyulan tələblər:
• İşə qəbul üzrə azı 3 il iş təcrübəsi
• Azərbaycan, Rus dillərini yüksək səviyyədə və İngilis dili ən azı Upper-Intermediate səviyyədə bilmək
• Ofis proqramlarından sərbəst istifadə etmək bacarığı
• Biznesin idarə edilməsi sahəsi və ya oxşar sahə üzrə ali təhsilə (İR yönümlü) sahib olmaq
• İR İdarəedilməsi sahəsi üzrə müvafiq sertifikatlar sahib olmaq üstünlükdür
• ERP sistemləri, 1C üzrə biliyin olması üstünlükdür
• Araşdırma aparmaq bacarığı
• Nəticə və vaxt yönümlülük, planlaşdırma və vaxtın düzgün idarə edilməsi bacarığı, qərar qəbul etmək bacarığı
• Güclü ünsiyyət qurma bacarığı
• Təzyiq altında işləmək bacarığı
• Güclü analitik qabiliyyət
Vakansiya ilə maraqlanan namizədlərdən CV’lərini [email protected] e-mail ünvanına göndərmələri və e-mailin mövzu hissəsində mütləq “İşçi seçimi üzrə Aparıcı Administrator” qeyd etmələri xahiş olunur.
Founded in 1996 in Baku, Azerbaijan, SINTEKS LLC is now one of the largest and most successful fashion retailers in the Caucasus and Central Asia.
SINTEKS is committed to working with the world’s leading fashion brands – from established international fashion houses to emerging designer labels.
The company now has more than 80 stores operating in fashion, jewelry and food & beverage spheres.
Company is currently looking for a candidate to fill Senior Recruitment Administrator position.
The duties will include:
• Support HR Director in designing, implementing and maintaining Company`s recruiting strategy
• Arrange and monitor the upgrade of the job posting websites and other existing resources by recruitment administrators
• Coordinate all job descriptions are up to date and filled in ERP system
• Prepare and post job advestisement based on vacant postions
• Review CVs and appoint interviews with potential candidates
• Conduct interviews with candidates
• Prepare job offers and communicate to the candidates
• Enter the data on vacancies to the ERP system and follow accordingly
• Collect and pass all documents required for registration by candidates
• Develop candidates base through corporate social networks
• Conducting labor market researches
• Preparing relevant reports
• Reserach current recruitment methods and trends
• Attend job fairs and careers events, represent the company
• Organize, coordinate and implement Internship Program
Requirements:
• At least 3 years of work experience in recruitment
• Fluent Azerbaijani, Russian, and English (at least upper-intermediate)
• Proficient user of office programs
• Relevant education in Business Administration or other related specialty (specification in HR)
• Relevant certificates/qualifications in HR Management is a plus
• Knowledge with ERP systems, 1C is a plus
• Ability to conduct research
• Results and time oriented, good planning and time management skills, ability to make decisions
• Strong communication skills
• Ability to work under pressure
• Strong analytical skills
Please send your CV to [email protected] highlighting the position “Senior Recruitment Administrator” in the subject title.