İşə qəbul üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Kadr ehtiyaclarını təmin etmək üçün mağaza rəhbərliyi ilə əməkdaşlıq
• Namizədlərlə müsahibələrin aparılması və mağazaları müəyyən olunmuş vaxtda keyfiyyətli işçi ilə təmin etmək
• Aktiv vakansiya sayının və işçi axınını nəzarətdə saxlanılması
• İşçilərin işdən çıxarılması zamanı çıxış barədə müsahibələrin aparılması lazımı tədbirlərin görülməsi
• Mütəmadi olaraq İR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi.

Vəzifə üzrə tələblər:

• Pərakəndə ticarət sahəsində İnsan resursları üzrə 2 il üzərində iş təcrübəsi 
• İşə qəbul üzrə müsahibə aparmaq bacarıqları, 
• Əmək qanunvericiliyi bilikləri, 
• Komanda ilə işləmək bacarığı
• Ünsiyyətcil, hədəf yönümlü, müştəri yönümlü, nəticə yönümlü
• Orta İngilis dili biliyi arzuolunandır
• MS office bilikləri , xüsusilə Excel mütləqdir.

İş qrafiki:

• Saat: 09:00-18:00
• Gün: Bazar ertəsi – Cümə
• Müqavilə müddəti: 3 aydır. İşçinin performansı yüksək olduqda müqavilə müddətinin 1 ilə uzadılmasına baxılacaq.

Vakansiya üzrə müraciətlər elektron ünvanına mövzu bölməsində “İşə qəbul üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə edə bilərlər. 

Həmçinin bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Work place: Head office\ Stores
Department: Human Resources

Job duties:

• Collaborate with store manager to provide store personnel 
• Conducting interviews with candidates and providing the stores with a qualitative employee at the specified time
• Controlling the number of active vacancies and the turnover
• Taking necessary measures to conduct exit interviews during employees’ dismissal
• Regularly preparing Human Resources reports and presenting them to management.

Requirements:

• 2 years plus professional HR experience in retail
• Recruitment interview skills
• Knowledge of labor legislation
• team player
• Communicative, target-oriented, customer-focus, result-oriented
• Intermediate level of English is desirable
• Knowledge of MS office, especially Excel.

Work graphic:

• working hours: 09:00-18:00
• working days: Monday - Friday
• contract period: 3 months. The contract extension for 1 year will be considered in case of successful performance.

İnterested candidates may apply for the role by sending resume to email address, mentioning “Recruitment Specialist " in theme tab. 

Pease note that only selected candidates will be contacted regarding next steps of recruitment process.

Azerbaijan SuperMarket tərəfindən digər vakansiyalar

• Özəl ticarət markası və idxal üzrə meneceri
• Junior Procurement Specialist
• İnsan Resursları xidmətləri üzrə Mütəxəssis (Logistika və Distribusiya Mərkəzi)
• Merçendayzinq işləri üzrə köməkçi
• Junior Procurement Specialist